- CMA - Cuprinsul pe larg
-
Dispoziţii generale
(Titlul I - art. 1-9) -
Contractul individual de muncă
(Titlul II - art. 10-110) -
Timpul de muncă şi timpul de odihnă
(Titlul III - art. 111-158) -
Salarizarea
(Titlul IV - art. 159-174) -
Sănătatea şi securitatea în muncă
(Titlul V - art. 175-191) -
Formarea profesională
(Titlul VI - art. 192-210) -
Dialogul social
(Titlul VII - art. 211-228) -
Contractele colective de muncă
(Titlul VIII - art. 229-230) -
Conflictele de muncă
(Titlul IX - art. 231-236) -
Inspecţia Muncii
(Titlul X - art. 237-240) -
Răspunderea juridică
(Titlul XI - art. 241-265 -
Jurisdicţia muncii
(Titlul XII - art. 266-275) -
Dispoziţii tranzitorii şi finale
(Titlul XIII - art. 276-281)
Codul Muncii Adnotat
Puteţi accesa gratuit primele 30 de cuvinte din fiecare adnotare, dar nu şi sursele acestora.Pentru acces deplin la adnotările primelor 20 de articole vă puteţi crea un Cont DEMO (demonstrativ).
Pentru accesarea tuturor resurselor site-ului trebuie sa aveti Cont PROFESIONAL.
|
Art.
212.
[Consiliul Economic si Social]
(1) Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului tripartit la nivel national. (2) Organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social se stabilesc prin lege speciala. (3) Promovarea dialogului social tripartit la nivel naţional se realizează de către Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social, organism cu rol de consultare între Guvern şi partenerii sociali, potrivit dispoziţiilor prevăzute în titlul IV din Legea nr. 367/2022, cu modificările şi completările ulterioare. [ 1 adnotare
]
1. Atributiile, organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social sunt stabilite prin Legea nr. 248/2013 privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I,...
|