- CMA - Cuprinsul pe larg
-
Dispoziţii generale
(Titlul I - art. 1-9) -
Contractul individual de muncă
(Titlul II - art. 10-110) -
Timpul de muncă şi timpul de odihnă
(Titlul III - art. 111-158) -
Salarizarea
(Titlul IV - art. 159-174) -
Sănătatea şi securitatea în muncă
(Titlul V - art. 175-191) -
Formarea profesională
(Titlul VI - art. 192-210) -
Dialogul social
(Titlul VII - art. 211-228) -
Contractele colective de muncă
(Titlul VIII - art. 229-230) -
Conflictele de muncă
(Titlul IX - art. 231-236) -
Inspecţia Muncii
(Titlul X - art. 237-240) -
Răspunderea juridică
(Titlul XI - art. 241-265 -
Jurisdicţia muncii
(Titlul XII - art. 266-275) -
Dispoziţii tranzitorii şi finale
(Titlul XIII - art. 276-281)
Codul Muncii Adnotat
Puteţi accesa gratuit primele 30 de cuvinte din fiecare adnotare, dar nu şi sursele acestora.Pentru acces deplin la adnotările primelor 20 de articole vă puteţi crea un Cont DEMO (demonstrativ).
Pentru accesarea tuturor resurselor site-ului trebuie sa aveti Cont PROFESIONAL.
|
Art.
94.
[contractul de munca temporara]
(1) Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni. (2) In contractul de munca temporara se precizeaza, in afara elementelor prevazute la art. 17 si art. 18 alin. (1), conditiile in care urmeaza sa se desfasoare misiunea, durata misiunii, identitatea si sediul utilizatorului, precum si cuantumul si modalitatile remuneratiei salariatului temporar. [ 4 adnotări
]
1.
Din punctul de vedere al naturii juridice, contractul prin agent de munca temporara reprezinta o varietate a contractului individual de munca, avand ca specific o durata determinata si o...
2. Contractul de munca temporara, incheiat intre salariat si agentul de munca temporara, reprezinta o specie de contract individual de munca. Avand in vedere ca trebuie sa cuprinda si date privind...
3. Avand in vedere ca munca salariatului temporar nu se desfasoara in beneficiul agentului de munca temporara, rezulta ca nu este necesara respectarea dispozitiilor art. 83 C. muncii in cazul incheierii...
4. Elementele suplimentare mentionate la art. 94 alin. (2) C. muncii sunt de esenta contractului de munca temporara, lipsa acordului partilor cu privire la acestea atragand nulitatea contractului. Nulitatea este totala,...
|