Codul muncii

PRO
 
Codul Muncii Adnotat   Noutăţi   Avantaje   Întrebări frecvente   Despre noi   Contact
 
Accesare Cont Creare Cont
 
 
CMA - Cuprinsul pe larg Codul Muncii Adnotat

Refresh Vision
 
Puteţi accesa gratuit primele 30 de cuvinte din fiecare adnotare, dar nu şi sursele acestora.
Pentru acces deplin la adnotările primelor 20 de articole vă puteţi crea un Cont DEMO (demonstrativ).
Pentru accesarea tuturor resurselor site-ului trebuie sa aveti Cont PROFESIONAL.
pagina 1 din 1
 
Art. 250. [criterii de stabilire a sancţiunii disciplinare]
Angajatorul stabileşte sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat, avându-se în vedere următoarele:
a) împrejurările în care fapta a fost săvârşită;
b) gradul de vinovăţie a salariatului;
c) consecinţele abaterii disciplinare;
d) comportarea generală în serviciu a salariatului;
e) eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către acesta.
[ 5 adnotări ]
1. Luarea in considerare a sanctiunilor disciplinare anterioare suferite de salariat, in calitate de criteriu de individualizare a sanctiunii, nu contravine principiului inadmisibilitatii dublei sanctionari, consacrat expres de art. 249 alin....
2. Avand in vedere ca angajatorul nu a facut dovada respectarii criteriilor mentionate de art. 250 C. muncii, pentru individualizarea sanctiunii aplicate - desfacerea disciplinara a contractului de munca -, respectiv...
3. Imprejurarile in care au fost comise faptele pentru care contestatorul a fost sanctionat cu desfacerea disciplinara a contractului de munca nu justifica aplicarea unei sanctiuni atat de drastice. Astfel, desi...
4. Nu se poate retine in speta lipsa proportionalitatii sanctiunii cu gravitatea abaterii disciplinare. Astfel, contestatorul – conductor de tren – a fost depistat la un supracontrol cu un plus de...
5. Angajatorul a facut o corecta aplicare a criteriilor de individualizare a sanctiunii, atunci cand a dispus concedierea disciplinara a contestatorului. Astfel, fapta contestatorului, avand functia de agent, de a intarzia...
pagina 1 din 1