Codul muncii

PRO
 
Codul Muncii Adnotat   Noutăţi   Avantaje   Întrebări frecvente   Despre noi   Contact
 
Accesare Cont Creare Cont
 
 
CMA - Cuprinsul pe larg Noutăţi pe site
 
Această pagină evidenţiază ultimele adnotări adăugate pe site.
Ultimele adnotări adăugate pe site
Art. 103 [noţiunea de salariat cu fracţiune de normă]
Diferenta esentiala dintre contractul individual de munca si contractul de prestari servicii este aceea ca ultimul nu confera lucratorului calitatea de salariat; de aici decurg multe alte consecinte, cum ar...
Art. 268 [termenele de prescripţie extinctivă]
In ceea ce priveste termenul pentru contestarea masurilor unilaterale ale angajatorului, asa cum este si decizia din speta, de concediere a contestatorului in temeiul art. 65 C. muncii, urmeaza a...
Art. 269 [instanta competenta]
In ipoteza in care salariatul are calitatea de reclamant, din dispozitiile art. 269 alin. (2) C. muncii, coroborate cu dispozitiile art. 210 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, rezulta...
Art. 268 [termenele de prescripţie extinctivă]
In ceea ce priveste concursul dintre dispozitiile art. 268 alin. 1) lit. a) C. muncii si art. 211 lit. a) din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, prevederile acestei din...
Art. 254 [raspunderea salariatului]
Nu se poate retine prezumtia de culpa in ceea ce priveste vinovatia salariatului gestionar pentru pretinsul prejudiciu produs angajatorului, in cazul in care s-a dovedit existenta unor nereguli la nivelul...
Art. 254 [raspunderea salariatului]
Angajamentul de plata asumat de salariat nu poate constitui, singur, temeiul raspunderii patrimoniale a salariatului, in conditiile in care acest angajament, care potrivit legislatiei in vigoare nu mai constituie titlu...
Art. 235 [protecţia greviştilor]
Raspunderea salariatilor pentru prejudiciile produse angajatorului ca urmare a participarii la declansarea sau continuarea unei greve ilegale este o raspundere civila contractuala, intemeiata pe dispozitiile art. 254 alin. (1) C....
Art. 252 [decizia de sanctionare: termen, continut, comunicare]
Decizia de sanctionare disciplinara este lovita de nulitate, avand in vedere precizarea confuza a temeiului de drept. Astfel, desi in cuprinsul deciziei se retine ca motiv de fapt al concedierii...
Art. 252 [decizia de sanctionare: termen, continut, comunicare]
Decizia de concediere disciplinara contestata nu satisface exigentele stabilite de art. 252 alin. (2) lit. b) C. muncii. Astfel, prin decizia de concediere contestata, s-a retinut in sarcina contestatorului absenta...
Art. 252 [decizia de sanctionare: termen, continut, comunicare]
Textul art. 211 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social nu este incident in ceea ce priveste conflictele de munca legate de contestarea deciziilor de sanctionare disciplinara, inclusiv de concediere...