Codul muncii

PRO
 
Codul Muncii Adnotat   Noutăţi   Avantaje   Întrebări frecvente   Despre noi   Contact
 
Accesare Cont Creare Cont
 
 
CMA - Cuprinsul pe larg Noutăţi pe site
 
Această pagină evidenţiază ultimele adnotări adăugate pe site.
Ultimele adnotări adăugate pe site
Art. 243 [informarea salariaţilor]
Potrivit dispozitiilor art. 243 C. muncii, angajatorului ii revin doua obligatii distincte legate de regulamentul intern: obligatia de a-i incunostinta pe salariati si obligatia de a afisa regulamentul intern. Intrucat...
Art. 173 [protecţia salariaţilor]
Articolul 3 din Directiva 2001/23/CE a Consiliului din 12 martie 2001 privind apropierea legislatiei statelor membre referitoare la mentinerea drepturilor lucratorilor in cazul transferului de intreprinderi, unitati sau parti de...
Art. 168 [probaţiunea]
Angajatorul nu a dovedit ca a platit fostului salariat drepturile banesti pentru efectuarea concediului de odihna, dupa cum nu a dovedit nici imprejurarea ca acesta a efectuat concediul de odihna....
Art. 162 [stabilirea salariilor]
Avand in vedere ca sistemul de salarizare a personalului din autoritatile si institutiile publice se stabileste prin lege, este posibila modificarea tot prin lege a elementelor esentiale ale contractului individual...
Art. 148 [programarea concediului de odihna]
1) Articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru trebuie interpretat in sensul...
Art. 141 [continuitatea activitatii in cazuri speciale]
Unitatile in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sunt unitatile cu foc continuu, cum ar fi termocentralele, hidrocentralele, furnalele, topitoriile. Intre categoriile de unitati in...
Art. 80 [efectele anularii concedierii cu privire la salariat]
Anularea deciziei de concediere nu poate avea ca efect obligarea angajatorului la plata salariilor restante, avand in vedere ca salariata contestatoarea s-a aflat in toata aceasta perioada in concediu pentru...
Art. 80 [efectele anularii concedierii cu privire la salariat]
Prima instanta a retinut, in mod nelegal, renuntarea la judecata capatului de cerere privitor la reintegrarea salariatului. Astfel, renuntarea la judecata nu se poate deduce din notele de concluzii depuse...
Art. 80 [efectele anularii concedierii cu privire la salariat]
Avand in vedere ca anterior emiterii deciziei de concediere disciplinara, anulata de prezenta instanta, salariatul isi depusese demisia, rezulta ca se impune obligarea angajatorului la plata de despagubiri, constand in...
Art. 76 [continutul deciziei de concediere]
Va opera nulitatea in cazul care angajatorul nu a acordat termenul de preaviz de 20 de zile, neconditionat de existenta unei vatamari. Cerinta vatamarii conditioneaza existenta nulitatii numai in cazul...