Codul muncii

PRO
 
Codul Muncii Adnotat   Noutăţi   Avantaje   Întrebări frecvente   Despre noi   Contact
 
Accesare Cont Creare Cont
 
 
CMA - Cuprinsul pe larg Codul Muncii Adnotat

Refresh Vision
 
Puteţi accesa gratuit primele 30 de cuvinte din fiecare adnotare, dar nu şi sursele acestora.
Pentru acces deplin la adnotările primelor 20 de articole vă puteţi crea un Cont DEMO (demonstrativ).
Pentru accesarea tuturor resurselor site-ului trebuie sa aveti Cont PROFESIONAL.
pagina 1 din 1
 
Art. 122. [compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite]
(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
(3) In perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni.
[ 4 adnotări ]
1. Nu reprezintă un abuz de drept, ci o încălcare a legii, lipsa salariatului de la serviciu, fără aprobarea angajatorului, cu motivarea compensării orelor suplimentare efectuate.
2. Pentru acordarea zilelor libere de catre angajator, in conditiile art. 122 alin. (3) C. muncii, trebuie sa existe motive obiective, iar angajatorul este obligat sa plateasca integral salariul pentru zilele...
3. Daca ulterior acordarii zilelor libere, in temeiul art. 122 alin. (3) C. muncii, salariatul nu este de acord cu prestarea orelor suplimentare sau contractul individual de munca inceteaza fara ca...
4. In cazul incetarii contractului de munca, daca salariatul a beneficiat anterior incetarii de aplicarea art. 122 alin. (3) C. muncii, primind zile libere platite, care nu au mai putut fi...
pagina 1 din 1