Codul Muncii Adnotat - Art. 89. [definitia legala a misiunii de munca temporara]

CMA - Cuprinsul pe larg
Dispoziţii generale
(Titlul I - art. 1-9)
Contractul individual de muncă
(Titlul II - art. 10-110)
Timpul de muncă şi timpul de odihnă
(Titlul III - art. 111-158)
Salarizarea
(Titlul IV - art. 159-174)
Sănătatea şi securitatea în muncă
(Titlul V - art. 175-191)
Formarea profesională
(Titlul VI - art. 192-210)
Dialogul social
(Titlul VII - art. 211-228)
Contractele colective de muncă
(Titlul VIII - art. 229-230)
Conflictele de muncă
(Titlul IX - art. 231-236)
Inspecţia Muncii
(Titlul X - art. 237-240)
Răspunderea juridică
(Titlul XI - art. 241-265
Jurisdicţia muncii
(Titlul XII - art. 266-275)
Dispoziţii tranzitorii şi finale
(Titlul XIII - art. 276-281)

Codul Muncii Adnotat

Puteţi accesa gratuit primele 30 de cuvinte din fiecare adnotare, dar nu şi sursele acestora.
Pentru acces deplin la adnotările primelor 20 de articole vă puteţi crea un Cont DEMO (demonstrativ).
Pentru accesarea tuturor resurselor site-ului trebuie sa aveti Cont PROFESIONAL.

TITLUL II - Contractul individual de muncă

CAPITOLUL 7 - Munca prin agent de muncă temporară

Art. 89. [definitia legala a misiunii de munca temporara]
Un utilizator poate apela la agenti de munca temporara pentru executarea unei sarcini precise si cu caracter temporar, cu exceptia cazului prevazut la art. 93.

[ 4 adnotări ]

1. Pot fi exemplificate ca activitat care se incadreaza la art. 89 C. muncii: spectacole, actiuni culturale, activitati din domeniul audiovizualului, cinematografie, invatamant, activitati de ancheta si sondaje, reparatii.

2. Ca urmare a modificarii Codului muncii prin Legea nr. 40/2011, s-au extins cazurile in care se poate recurge la incheierea unui contract de munca temporara. Pe de alta parte, sub...

3. Având în vedere că nu există nici o prohibiţie în Codul muncii privitoare la încheierea mai multor contracte de punere la dispoziţie succesive pentru acelaşi post, rezultă că angajatorul...

4. Intrucat dispozitiile art. 89 C. muncii sunt imperative, rezulta ca nu este posibila recurgerea la agenti de munca temporara in alte situatii decat cele precizate. Sanctiunea care intervine in cazul...