Codul muncii

PRO
 
Codul Muncii Adnotat   Noutăţi   Avantaje   Întrebări frecvente   Despre noi   Contact
 
Accesare Cont Creare Cont
 
 
CMA - Cuprinsul pe larg Codul Muncii Adnotat

Refresh Vision
 
Puteţi accesa gratuit primele 30 de cuvinte din fiecare adnotare, dar nu şi sursele acestora.
Pentru acces deplin la adnotările primelor 20 de articole vă puteţi crea un Cont DEMO (demonstrativ).
Pentru accesarea tuturor resurselor site-ului trebuie sa aveti Cont PROFESIONAL.
pagina 1 din 2 pagina următoare
 
Art. 269. [instanta competenta]
(1) Judecarea conflictelor de munca este de competenta instantelor judecatoresti, stabilite potrivit legii.
(2) Cererile referitoare la cauzele prevazute la alin. (1) se adreseaza instantei competente in a carei circumscriptie reclamantul isi are domiciliul sau resedinta ori, dupa caz, sediul.
(3) Daca sunt indeplinite conditiile prevazute de Codul de procedura civila pentru coparticiparea procesuala activa, cererea poate fi formulata la instanta competenta pentru oricare dintre reclamanti.
[ 16 adnotări ]
1. In conformitate cu dispozitiile art. 210 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, instanta cu plenitudine de competenta in materie de conflicte de munca este tribunalul. Sunt, asadar, de competenta...
2. In ceea ce priveste competenta materiala, avand in vedere dispozitiile art. 2 pct. 1 lit. c) C. pr. civ. rezulta ca instanta cu plenitudine de competenta in materia conflictelor de...
3. In conformitate cu dispozitiile art. 2 pct. 1 lit. c) C. pr. civ., competenta materiala in privinta solutionarii in prima instanta a conflictelor de drepturi apartine tribunalului (solutia este aceeasi...
4. In ipoteza in care salariatul are calitatea de reclamant, din dispozitiile art. 269 alin. (2) C. muncii, coroborate cu dispozitiile art. 210 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, rezulta...
5. Avand in vedere dispozitiile art. 19 C. pr. civ., in materia conflictelor de munca privitoare exclusiv la bunuri, de ex. plata drepturilor salariale neachitate, despagubiri pentru prejudiciile suferite in executarea...
6. Prin instanţa în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are sediul se înţelege instanţa în raza căreia se află sediul social, iar nu vreunul dintre sediile secundare.
7. In cazul pluralitatii de reclamanti salariati, care, printr-o singura cerere, revendica drepturi salariale de la acelasi angajator, nu suntem in prezenta unui caz de litisconsortiu activ, reglementat de art. 47...
8. In caz de pluralitate de reclamanti salariati, avand domicilii diferite, este competenta teritorial instanta de la domiciliul oricaruia dintre acestia. Solutia nu incalca dispozitiile art. 38 C. muncii, intrucat nu...
9. In ceea ce priveste competenta solutionarii in fond a conflictelor de munca, vor fi incidente prevederile art. 2 pct. 1 lit. c) C. pr. civ., care stabilesc competenta tribunalului (solutia...
10. Cererea privitoare la cheltuielile de judecată ocazionate de un litigiu de dreptul muncii nu este de competenţa tribunalului, decât dacă a fost formulată pe cale accesorie, odată cu cererea principală,...
pagina 1 din 2 pagina următoare